上海静安寺的禁忌,静安寺忌讳
外地人为什么喜欢用“大”字形容山东人?
山东省,因居太行山以东而得名,简称“鲁”,省会济南。山东是儒家文化发源地,儒家思想的创立人有曲阜的孔子、邹城的孟子,以及墨家思想的创始人滕州的墨子、军事家孙子等。姜太公在临淄建立齐国,创建了世界上第一所官方举办、私家主持的高等学府——稷下学宫。
中国第一大蔬菜生产基地
寿光地处山东半岛中部,渤海莱州湾南畔,总面积2180平方公里,海岸线长56公里,人口108万,寿光是国务院命名的"中国蔬菜之乡",拥有全国最大的蔬菜生产和批发市场。目前寿光蔬菜已销往全国30多个省市自治区的200多个大中城市,并远销日本、韩国、俄罗斯、美国、委内瑞拉等国家,且深受世界各国消费者的喜爱。武汉***疫情期间山东成为捐献蔬菜最多的省份。
山东人的豪放和侠义,再加上五大三粗的体格,给人一种“大”的形象---大方,不吝啬,凡是来过山东的都能感受到;大气,不拘小节,没有一件事是一场酒解决不了的;大大咧咧,大智若愚,小事烦不着,大事办体面;格局大,心怀天下,困难面前总有山东人。最后一点,经济强大,虽无法比拟南方一些科技现代化城市,但在传统经济领域,一直永领潮头!
外地人为啥喜欢用“大”字来形容山东人呢?认真想起来,我认为有下面几个方面的原因。
(一)中华民族文化深受儒释道三者的影响,特别是受儒家思想的影响最为深远,在悠久的历史中,儒家思想成了中华民族文化的灵魂,而儒家思想的创始人孔子,就出身在山东曲阜。圣人孔子出身于山东曲阜,被称为“亚圣”的孟子出身于山东邹县,圣人出山东,圣人之大大于泰山,这是山东被外地人用“大”字形容山东人的原因之一。
(二)改革开放以来,山东人敢为人先,经济发展始终走在了全国的前列。我是河北人,是山东的近邻,记得有一次省里开电视电话会,领导就号召要学习山东经验,还责问说地理环境相同,为什么河北经济发展不如山东快呢。经济发展的好,也是外地人对山东伸大拇指的原因之一。
(三)山东人性格豪爽大气,大都为人正直,心胸开阔。人们谈到梁山好汉时,往往想到山东人,认为山东人讲义气,除敢做敢为外,可交往,有带头人的气质。
(四)到过东北一段时间,与人聊天时,许多人都说祖籍山东,祖辈是创关东到了东北,在东北许多人的心中,山东是他们祖籍,愿将山东尊为“大”山东。
(五)山东山大汉,不但出大汉,山东女子也普遍个子高。山东人个子高,这也是外地人用“大”字形容山东人的原因之一。
(六)会当凌绝顶,一览众山小。杜甫的这句诗咏的就是泰山,可见在中华民族的文化中,泰山是至尊的,泰山还是五岳之首,泰山又位于山东,成了山东的象征之一,这也是外地人用“大”字形容山东的原因之一。
外地人喜欢用“大”字形容山东人,除了以上几个原因外,其中的原因还很多,愿与大家在评论区分享讨论。
(图片来自于网络)
谢谢邀请[爱慕]
一方水土养一方人,百里不同俗。
可能跟风俗人情有关吧。
山东人一般高大,又产大葱大蒜那些,特别是煎饼卷大葱,很出名啊,哈哈。
还有性格也是典型的北方性格,大大咧咧的,不拘小节,所以总有‘山东大汉’的叫法。
总之,这个‘大’是褒义词。
外地人之所以喜欢用“大”字形容山东人,是对山东和山东人的褒奖和信任,大致有这么几个因素:
其一,山东人大多高大魁梧,大模大样,平均身高位居全国前列,其豪爽高大的形象给人印象深刻。
其二,山东人处事大方,为人大气。正直善良,堂堂正正,不纠缠小事,给人热情大度的印象。
其三,山东人大局意识强。做事多从全局利益着想,不计较得失,付出多,美誉度高。
其四,自古以来,不论是真实的历史人物,还是刻画的艺术形象,齐鲁大地拥有一大批大智大勇的民族英雄,令人崇拜,代表了山东人的形象。
其五,山东是全国知名大省,形象好,贡献大,经济总量一直处于高水平,发展前景良好。
静安寺祈福攻略?
着装要得体,不要穿着暴露或过于短裙的服装。
2.
在进入寺庙之前要换上拖鞋或者鞋套,以免污染寺庙内的地面。
3.
在祈福之前要先向大雄宝殿供奉的释迦牟尼佛行三拜礼,表示敬意。
4.
如果你需要向佛祖祈求心愿,可以到钟楼前点燃香烛,诚心祷告。
5.
祈福时要保持安静,避免打扰到其他信众和寺庙内的住持们。
静安寺,求平安比较灵,静安寺的“安”字,代表着平安吉祥,这是平安的特点。当然最主要的还是心诚则灵。静安寺,又称静安古寺,位于上海市静安区,其历史相传最早可追溯至三国孙吴赤乌十年(247年),初名沪渎重玄寺。
宋大中祥符元年(1008年),更名静安寺。南宋嘉定九年(1216年),寺从吴淞江畔迁入境内芦浦沸井浜边(今南京西路),早于上海建城。 静安寺总建筑面积达2。
2万平方米,整个庙宇形成前寺后塔的格局,由大雄宝殿、天王殿、三圣殿三座主要建筑构成,是上海最古老的佛寺。寺内藏有八大山人名画、文征明真迹《琵琶行》行草长卷。静安区亦由静安寺而闻名于世。静安寺的建筑风格是仿明代以前的建筑风格,典型的代表就是斗拱的形制。
因大妈地铁没抢到坐位,大爷痛骂女孩:让座是必须的,对此你怎么看看?
让与不让都没错,错在凡事都要朝着道德上去靠。给上了岁数的人让座是年轻人应知的礼貌,上了岁数的人有精力外出挤地铁、大声骂人,也就没必要非的有人给你让座。但让与不让,真的各有原因,就我本人来说,好几年都是上班累酸双腿,下班挤一个半小时地铁,难得有一座,边上过来一个上了岁数的人,心里真的很不情愿,但每次我都看到就让,但下了地铁拖着双腿路都走不动。喜欢理论社会道德的人,也应有多方面的认知,也应考虑到每人不同的情况,尽可能少用道德规准来衡定这让座的事。
发现现在经常有人写老年人坐公交车和坐地铁什么什么的,这是一小部分人大多数老年人都很懂礼貌,在我生活的城市我是没遇上过不讲理的老人,我带宝宝坐公交车甚至有老人起身给我让坐。很多老人年轻人让坐以后礼貌的说声谢谢。其实坐公交车和地铁吵架不讲理的年轻人也不少,为什么偏偏老是说老年人这个那个的,搞得这个社会对老年人很有偏见,你们家里就没有老人吗?
为什么一定要让?无论年纪大小,除非你有病,体力不支,但你也要向人家说两句好听的话,求人家让个座,然后谢谢人家;如果人家主动让座,你更应该谢谢,这也是道德的自约。或者就到四S店去等待。
广播:“请将座位让给有需要的人。”
此处划重点!!!
有需要的人≠老人
曾经看过一个新闻,某年轻人刚做完腿骨折手术出院,架着拐,在公交车上被老人要求让座,拒绝后被辱骂。想不想说脏话?
尤其在大城市上班,坐车一两个小时很正常。为了不在车上消耗太多精力,很多人会选择早很多起床出门,先反向到终点,有个座位能休息一下。那么请问那些要求别人让座的人,你们就不能早点起床到起点?
而且没有哪个法律或者规章制度说必须给别人让座
尤其烦那些倚老卖老,拿年龄当挡箭牌的人,好像全世界都欠他的。
说回来这件事,充分暴露了一个人的教养,格局,素质,还有自私自利的内心。
不过最后我想说,媒体也不应该过多关注这种事,虽然能博眼球得到点击量,可毕竟这是少数,更多的人会是主动让座。过多报道会带歪了风气,让那些没有主动思考习惯和判断能力的人徒增负能量。
这样的老人也是个例,不代表老人都是这样子,不要动不动就是老人怎么怎么的,年轻人一样也有很渣的,能说年轻人都不讲礼吗?我在公交车上也经常遇到年轻人很礼貌的让座老年人,老年人很客气的说没事儿没事儿你坐吧,我很快就到了,人都是互相的,要互相体凉,不要互相用过激伤害的语言,退一步海阔天空。
去静安寺要注意什么?
上海静安寺进寺注意事项,首先进门耍出示预约码电子香花券,出示健康码,佩戴口罩,测量体温。即可进入,无需***。上海静安寺位于上海市静安区南京西路1686号。开放时间为上午7:30至下午17:00。静安寺是汉族地区佛教全国重点寺院之一,上海市真言宗古刹。
随缘店长徐姑姑、无情战神房似锦,你觉得他们俩谁管理能力强?
房似锦和徐姑姑完全是两个性格的人,在工作上,房似锦爆发力强,往往能在瞬间发挥出极大的力量。而徐姑姑则不同,虽然爆发力没有房似锦强大,但他胜在耐力持久,反而能笑到最后。在管理上,房似锦能有更好的业绩,但是员工更愿意和徐姑姑一起工作。
房似锦没来静宜门店之前,一直是徐姑姑担任店长,而且徐姑姑在这一片一做就是十五年。同时还博得了周围邻居的信任。徐姑姑的店里就新鲜了,不仅有985大学毕业的高材生,还有普通大学毕业的一般人,有浸淫在房产行业大半辈子的老油条,还有专攻中老年妇女团体的小滑头,更有两年未开一单的吉祥物。而徐姑姑作为店长,每天的早会都会带他们一起唱歌,积极调动员工的活力。这样的店,充满了活力和快乐。
但是,娄山关和朱闪闪基本上没有业绩,而去985也没学到什么东西。这应该是徐姑姑在管理上的不足之处了吧。在上海老洋房的交易上,徐姑姑是个专家,但是在门店的管理上,徐姑姑的水平实在是让人无法苟同。毕竟店里的业绩惨淡了点。
所以,徐姑姑是一个好店长,但不是一个合格的店长。
房似锦由于家庭的原因从小养成了敢打敢争、不服输的精神。正是她这种精神,让她成为了北京片区十佳店长,是安家天下的精英级店长。
于是她被派到了上海,过来整顿静宜门店。房似锦完全可以用雷厉风行来形容,自从她来,门店里充满了想开单的欲望。娄山关也主动去找房似锦学习,朱闪闪这个吉祥物也被派出去发***了,接连搞定老油条手上两个难题,也让老油条老实了下来。总之,房似锦的到来,让店里随时处于战斗状态。
很明显,房似锦更加适合做店长。她做店长,店员的斗志都会被激发出来。既然我们做的是中介,那么我们的第一要务就是卖房子。房似锦的目标很明确,方法也很直接,效果也很好。
很直接的说,她是一名合格的店长。
房似锦就像战神一样,她充满了斗志,在她眼中没有困难。做她的下属,随时要做好打仗的准备,因为就没有房店长不敢接的单子。而房似锦应该做一名店长,准确和坚决的指导门店的攻击方向。既让店里利益得到保证,也让属下有充足的单子做,这样的公司才能不停地前进。
而徐姑姑就不一样了,他是一个佛系店长,有单子也多数是扔给下属去做。当然,碰到老洋房的单子除外。而徐店长更合适的是做一名副店长或者资深顾问之类的工作,又或者专门成立一个部门,专做老房子的。使其发挥所长,避免过多的去参与充满鸡毛蒜皮小事的门店管理当中。
俗话说:“没有利润的企业是罪恶的”!同理,“让员工没有收入的领导也是罪恶的”!收入是员工的劳动所得,是个人价值的体现,更是每个人赖以生存的基础。收入更是一个人安家、过高品质生活、实现人生理想的标配。可以说没有收入就没有一切!
一看,随缘店长徐姑姑。和团队上下一团和气,和邻里之间一片和谐,对员工无要求,对上层无交代,对邻里无拒绝。这样的“老好人”,在团队伙伴两年半未开单,没一分钱收入,依然不做开除要求,试问店门开着,没有生意,难道没有成本吗?
跟着这样的领导,对你没要求,你得不到任何成长,只能是在一团和气的温水中,如同那只无情被煮熟的青蛙,慢慢死去。团队管理最忌讳“老好人型”领导,无思路、无要求、无管理、无培训、无业绩的无为管理模式,只能让团队一盘散沙,毫无战斗力。
再看,无情战神房似锦。狼性管理,业绩为王,凡事身先士卒、率先垂范,以自己武装到牙齿的职业经理人精神,树立了职业经理人的典范和标杆。跟着这样的领导,你不仅会学到顶尖的销售秘籍,更会给你带来无尽的财富,是你实现人生跃迁的重要贵人。
她看似对人表情淡漠,要求严格,实则内心火热,心地纯良。在她的狼性带领下,将带出一支锐不可挡的销售精英队伍,静宜店将成为培养更多销售精英和管理人才的摇篮。
她以自己竖起门店的旗帜,从着装统一(干什么像什么)、销售方法(发***开拓客户)、带头跑业务(率先开单)到第一文化(没有卖不掉的房),处处在重新立规矩、纠风气,以让员工有收入为第一要务。实为一位很负责任的实干型好领导。
【总结】总之,狼性领导房似锦管理能力更强。她以剽悍的业绩、实干的精神、狼性的文化、严苛的管理。让员工***有成长,***有收入,***皆有为的管理信念,势必会打造出一个个最具品牌价值的职业经理人。让员工少走弯路,实现人生价值,才是最负责任的好领导。